『ったく、だからいつまで経っても半人前なんだ！』
『契約取れないなら帰ってくるな！！！』

怒号をオフィスで響き渡らせても
ビジネスの成果には結びつきません。

まして、
悟り世代と呼ばれる若い世代には
熱血指導も通用しませんよね？
　　
『今回の失注の原因を一緒に考えよう』
『次の成果に結びつけるアイディアはないかな？』

仕事を懇切丁寧に教えてくれた上司や先輩は
あなたにはいなかったかもしれません

独自の工夫と努力で道を切り開き
今の役職についている、あなただからこそ

部下の心に寄り添って
部下の心が動き出す、そんな言葉をかけて下さい
　
MatsuKatsu＆PEP TALK
4月16日 コラボレーション企画 開催
http://mk0422.strikingly.com

リーダーのあなたにこそ身につけて欲しい力
※総合案内の中央ページからご確認下さい