「途中どうなるかと思ったけど、先生が言うように執着を手放してみたら最後には思いがけない案が出てきたんです！！！」

終了後の挨拶に来てくださった参加者の方が興奮気味にお話くださいませした。
「誰もがクリエイティブになれる」そんな方法論が段々と形になってきています。
それもミニマップだけで！（笑）

新商品開発支援の進め方　新商品アイデア検討演習の【グループ演習】パート、無事に終了しました！
42名が丸2日間、「集中して笑って考えて話して書いて」自分とチームの資源をフル動員して学び切りました。

最後にはアウトラインマインドマップと80枚ほどの写真ムービーで全体を振り返り。ほんの5分ほどの時間がどれだけ効果的なことか実感いただけたと思います。

今回の参加者には不思議な取組みだったろうと思いますが、＜感情＞が動くと＜思考＞も働き、＜行動＞も変化していく、という実感が得られただろうと確信しています。

おっと、今回の見ものは順番としては3枚目のマインドマップ、「チーム活動のチェック項目」というもの。
参加者の研修中の動きを見て、その場で抽出してみんなにシェアしたもの。
「行動⇒思考⇒感情」と「技術、態度」というのは思考等の基本フレームワークからの応用的活用。
解説動画を聞いていただくと、多分チーム学習にむちゃくちゃ役立つと思いますよ。

やはり（実践）研究的なアプローチが以前の職場時代の癖か好きだったりします。

このような形で、研修においても巻き込まれて巻き込むような『共育（きょういく）』と『共創（きょうそう）』の取組をしていっています。
「ミニマップを活用したネーミングを5分で発想する方法」とか技のストックも増えていっています。


これは正味２日間（３日にまたがっていました）のアウトライン。黄色系が初日、緑系が二日目、青系が３日目で色分けしました。
また、それぞれの日に必ず「イントロダクション」があり、そこで内省をすること、そして最後に「振り返り」をすること、さらにはその振り返りで見つけたものが、最初の一言の答えになっている、という風に＜循環＞する設計にしてあります。

実は結構緻密なんですよ（笑）



●●の商品企画、発表の様子。
各班の発表も、単なる発表には終わらせず様々な仕掛けをしているので、全員が２時間集中力を切らすことなく、取り組めるんです。　そして、そこでの仕掛けが、単なる遊びではなく、実は研修後の業務に生きること、さらには本研修全体を貫くテーマとも連動している設計をしています。



これ、参加型研修をしている方、あるいはチームで何かの結果を出す必要がある方は参考になると思いますよ。
解説がないとわかりにくいかもしれませんが。。。
これを研修中、ほんの２０分ほどみんなの行動を観察した上で、１０分ほどで仕上げ、すぐに参加者にシェアをしたのですが、そういう即興的な取組、とっても好きですね。


＊＊＊

今回の振り返りもそうだったですが、
もっと大きく、2013年全体を振り返るイベントは12月15日、都内終日で開催します。
感情⇔思考⇔行動　すべてを使って味わう時間です。
心が満たされる得も言われぬ感覚と時空間を共有していければと思います。

週末にかけて、マインドマップ等の主要な受講生の方へのご案内を順次していき、
一般公開は来週になります。
限定20名ですが、続々申込が来ており、週末中に受講生だけで定員になるかもしれませんね。

マインドマップ受講生の方はメールが来ているかをチェックしてくださいね。

そうでない人はfacebookをチェックしていてください。
来週月曜〜水曜の間にURLを公開予定です。

一応イベントページは下記からたどれます。
　⇒　www.matsukatsu.com/event/

マップ尽くしの日でした。。。

二つの研修、それぞれ、共に深いものあり、
合計200枚は書いていただいたでしょうか。
マップは思考、マップは感情、マップはクリエイション。
最後はさすがに目が回りそうになりました(苦笑)

どちらも意義深い研修でしたので、改めて書かせていただければと思っています！

今日はこの後、既存の受講生の方から、12/15の年末振り返りイベントの先行ご案内をする予定です。

中小企業大学校経営後継者研修34期の事務局面談2回目終了。
15分単位で計18名の進捗や問題解決等をお話。


今回実は初めて一人一枝でキーワードを書いたマップにしてみました。
今までは一人A4　1枚　で速記状態だったのだけども、こっちの方がいいですね！

そして、なぜカラーなの？なぜキーワードなの？なぜブランチ（枝）は有機的なの？
ということへの適切なご回答はThink Buzan社メモリーコースに出て、明確な説明が出来るようになりました！

12月15日に実施する年間振り返りイベントでも
その一部を皆さんにわかりやすくお伝えしていきますね！


明後日は彼らとの振り返り会。
「業務プロセス実習」という一大イベントの振り返りを最高のものにするために、面白い取組み方を用意しています！
18名のメンバーは楽しみに待っていてね！
そして、OBで見てくださっている方もお楽しみに！
報告の写真を見たら「いいなあ〜〜」ってつい口にしてしまうこと請け合い！

30期から関与している経営後継者研修での、10ヶ月間の学びでの変化、約100名分の体験からわかることは数知れず、

これらから得たエッセンスを、
12月15日の年間振り返りイベント、1月12日の年間計画イベント、
さらには3月15日から実施の「まつかつ流企画塾」に大いに盛り込んでいく予定です。

12月15日の年間振り返りイベントは金曜日に申し込みを開始する予定です。
お楽しみに！

　⇒　イベントページ

こんな「思考の華」がたくさん解き放たれる日が今度の12月15日（日）です。

月刊まつかつの拡大版とも言える「2013年の振り返りイベント」は
12月15日日中、都内で8時間の拡大版で【限定20名】で開催予定です。

マインドマップをもっともっと書きたい人

仲間と最高に楽しい時間を過ごしたい人

マインドマップの凄まじい威力を感じる「グループマインドマップ」を書いてみたい人

あるいはまつかつが度肝を抜かれた「マインドマップとメモリーの関係」について聞きたい方

さらにマインドマップと成果を直結させるための、
誰も語ってくれなかった方法論等も盛り込んだ日となります。

また、当日の学びを本当に役立てるための手厚いフォローアップもご用意しています。

予定を空けて、金曜日までお待ちいただければと思います！
限定20名です。

おっと、大阪でUSTREAM放映してくれませんか？というご要望がありました。
大阪でその形で参加されたい方も是非コメントくださいね。

こちらは大阪サテライトに参加された方からのメッセージです。

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まつかつさん
みなさま

今日は本当に有難うございました！

大阪サテライトは最後にみんなで
マップのシェアと振り返りを致しました～～

全員がそれぞれに会場のみなさまからのお話に
たくさんの刺激と気づきを頂いています。

「ピュアな志の変人」を合言葉(笑）に全員前に進みます(^^)

まつかつさんの次のステージ、
大阪でも楽しみにしております。

感謝♪♪　そしてどうも有難うございました♪♪



　⇒　イベントご案内ページ

これが15分間コンサルティングの極意の極意を描いたマップ。



何が書いてあるかわからない？？

そう、ここまで来ると、どれだけマップを全部読み尽くしたとしても
わからないでしょう。

理由は2つ
1:内容が抽象的かつ実体験が必要なものだから
2:私なりに解釈した内容を、自分が最もわかるように表現しているから

結局マップは自分用のメモなのですよね。

、、、、

、、、、おっと、「メモ」というのは正確では無いですね。
正確には「自分の頭の中を限りなく表現したもの」ですから、どんな書籍よりも価値あるものだと考えます。

どんどん自由に自分の表現をしてみようぜ！