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2016/12/27(火)人を動かす基本姿勢
トップリーダー養成塾


「最近、女の子のいる店とかで飲んでんの?」

「なんだよ、唐突に」

「ほら例の課長、あの歳でキャバ嬢にハマってんだって」

他部署の同期との久しぶりの夜飯
おでんを突きながら会社の噂話にも花が咲く

「スゲェなぁ。もぅ若い子の話、聞くのも疲れるよ」

「チゲェよ、課長は話を聞いてもらいに行ってんだろ」

同期のヤツが言うには固定客がつく様な嬢には特徴があるらしい

【自分の話をするのではなく、相手の話を聴いてくれる】

受け入れてくれるから、せっせと金と時間を運んでいく…。


「だから良いじゃないの、今の姿勢で…。
 プロジェクトとしてもデカイし、チームとしても時間はかかる。
 俺なら釘は刺すかな『上への報告責任が自分にはある』って」

そう言って、この話題を終わらせたヤツと
美味しいおでんと酒を飲んで、終電前の駅で別れた

『まったく、お前は人が良いから…面倒見よすぎ』

『もっとガツガツ行かないと、上は目指せないぞ』

オレのことを心配して
昔からヤツなりの余計なひと言をアドバイスしてくる

もぅ互いの業務内容もやり方も知らないはずなのに
店に入った時のオレの溜め息と愚痴を気にしてたのか…。
 
・・・

「どうした、疲れてんの?」

「なんか新しい仕事、人間関係に振り回されてる気がする」

「ふ~ん、大変そうね。で、何呑む?最初から熱燗いっとく?」

・・・

あなたに必要なのは何ですか?

ロジカルなテクニック?エモーショナルなマインド?
気の置けない仲間?実直なアドバイス?…すべてがあります

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