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2013/12/13(金) 2013-12-13
本日は経営後継者研修34期18名への個別問題解決デイ
「悩みを持ってきてください」「12分で解決します」ということで、全員へのセッション。
事業承継の事、プレゼンテーションの事、チームメンバーの事、
結婚の事、時間管理の事、、、、
それぞれの出発点は異なるけれども、
全員「超個別の自分だけの問題」という点では共通（当たり前！）
でも、そこがポイント。
本やセミナーで得られるものとは違い、
確実に自分だけの処方箋が見えること、
そのためにはコンサルタント側の持論を振りかざしてはダメ。
その人が望む問題をしっかり確認し、
その本当の問題＝課題を見極め、
それに対する解決策も、当人の口から出たものを元に
一緒に見つけていく。
だから「自ら自然にやりたくなる」解決策がみつかり、
それが、例え他の人から見て少し違うとしても、
それをきっかけにして前進していくことが出来る。
そんな問題解決を実施しました。
コンサルティングってだいそれたこと、って思っている人は
少なくないかもしれないし、
そんなことやったって、解決には向かわないよ、という思いの人、
うまく行かなかった経験を持っている人もいるかとは思いますが、
今回はどうだったかな？
ほぼ全員満足してもらえたと、終了時の表情から、
私は勝手に思っています（笑）
＊＊＊
私がこういう取組みでお伝えしたいことは
「ほら、もっといい方法って見つかるでしょ！」
「もっと楽になっていいんだよ」
「成果を貪欲にとりに行こうよ」
ということだったりします。
いいじゃん、いろんなリソースを活用して、
本気で自分がほしいものをゲットしにいけばいいのです。
それが、あなただけでなくあなたの周囲の人への貢献にも
なっていくのだから。
写真のマインドマップは、今回の問題解決取組みの全体像。
12分しかなかったので、個別に説明出来なかったため、
終了後に映像で解説し、録画データを皆に展開します。
と同時に、facebookのマインドマップコミュニティにも
映像を展開予定。
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