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2014/05/25(日) 準備が着々と・・・

学び塾のコンセプト、練って練って練って
どこにもない内容が産まれつつあります!

大げさでもなく、新しい観点を世に問う、そんな流れです。
週末までにどこまで整っているか?
参加者の方はお楽しみに!!!

05252.jpg
マインドマッパーは<必ず>唸らせてみせます(^^)

残席1〜2名ずつです。
▼まつかつ学び塾1Day講座
http://www.matsukatsu.com/manabijyuku



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   この養成塾で得た学び・気付きの集大成の塾生プレゼンテーション。
   参加者さまと一緒に『場』を楽しむ構成になっています。
   是非、この『場』と塾生の成果をリアルに感じてみてください。
     2017年6月18日(日)
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2014/05/25(日) 共創の取組み

「ちょっと頭貸してください 」
我々チームの合言葉。

来週から始まる
『まなび塾 1Day講座 』
コンテンツの打合せ風景ですが…

0525.jpg
まつかーつ、超真剣ですっ!

どこにもない
誰もやってない

すげ〜 !と怖い顔しながら、
かなり楽しんでおります。
      • たまにはこんな顔もします(笑)
3ヶ月のエッセンスを凝縮した
1Day講座、是非遊びにいらしてください。

5月31日 6月1日は残席わずかです。
6月14日(土) 追加開催決定しました!


☆☆まつかつ学び塾 0期 ☆☆1Day講座

▼お申込は下記からどうぞ!
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     2017年6月18日(日)
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2014/05/23(金) 経営後継者研修と本当の学び

本日は経営後継者研修34期の「派遣元参加合同研修会」において、「派遣元代表者様と研修生でのディスカッション」のパートを受け持たせていただき、ファシリテーターをさせていただきました。0523.jpg

4つのテーマに沿って研修生が派遣元の社長様達のお話を聞いて、それをホワイトボードにまとめ、僅かな時間で端的に発表していきます。05232.jpg

毎年、この研修会に参加された社長様方が「すごいレベルの学びだ」と驚かれていますが、確かに私もそう思います(^^)

本当に8ヶ月程度でこうもレベルが変わるものだと!

そしてこれも毎年感じるのですが、社長様方のお話の深さと重さ、、、

従業員の家族分までを背負って、一瞬一瞬の経営判断をしてきた凄さが感じられる時間なのです。


非常に濃密な時間を皆様と過ごさせていただき感謝いたします。


研修生はあと2ヶ月!最後のラストスパート、さらにしっかりやっていきましょう。今しかないんだから。こんなに深く学びにだけ没頭できる時間は。

と、思ったら、書く予定ではなかったけど、私の最新の、そして、全力で臨むプロジェクトである「まつかつ学び塾」は、この経営後継者研修5年間の経験から産まれたものでもあるかもしれない、と気づきました。

34期生にはちょっと無理な日程かもですが、学びを本当に深めたらここまで成果が出る取り組みに出来るぜ!というプロジェクト、参考までに見ていただけると嬉しいです!

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※5月31日、6月1日は残席2名です。



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2014/05/21(水) 経営者のためのマインドマップ

北越銀行千手支店様の後継者の集まりである「千継会」主催による
「経営者のための思考術」初回を実施させていただきました。

3回シリーズ初回の今回は「思考術」としてのマインドマップに焦点を当て、
普段とは異なる深い思考を実感していただきました。

やはり経営者の皆様なので、短時間でのワークでのアウトプットの早さと、
そして、自己紹介マインドマップにおいては
バランスの良さやカラフルなセントラルイメージ等、
ハイレベルなマインドマップ( ⇒ さらなる思考深化の可能性)を
描かれていました。

0521.jpg

最後に実践した「1週間の計画マインドマップ」は
まつかつ企画塾〜成果に焦点を合わせたリーダーのための半年間講座〜
でも継続実践中ですが、これは本当に有効です。

自分の未来をデザインする ための格好のトレーニングにもなります。
段取上手になり、優先順位付けの明確化や抜け漏れの減少、やる気向上他
様々な効用があります。

05212.jpg

二ヶ月後の2回目は「ノート術」に焦点を合わせ、
・文章のまとめ方
・報告書の作成
・書籍の読み取り
・会議への活用
等実践的な取組みをします。


特筆すべきほど非常に仲が良い皆様(懇親会も参加させていただき、深く感じました。)の
仲間に入れていただき、非常に濃い時間を過ごさせて頂いています。

経営者の皆様の問題解決にお役立ちできるようにさらに精進していきたいと考えています。

北越銀行千住支店の皆様、千継会の会長、理事の皆様に心から感謝しております。

ありがとうございます。


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2014/05/17(土) 図解とデザイン

懐かしい図解です。

0517.jpg
これは「思考養成研修」というプロジェクトにおいて提示した資料です。

本質的な学びに必要な要素を、2006年に私が通った「中小企業診断士養成課程」を振返り
また現在Chief learning officer:チーフ・ラーニング・オフィサーとして関わっている
「経営後継者研修」での取組みと重ねながら描いたものです。

自分で言うのもなんですが、こういった研修等において、
必要な要素はだいたい網羅できているのではないかと考えています。

このような全体像を描く図形を今までにもたくさん書いてきていますが、
私が最も得意なところは実はこれらの「総合図解」だと感じています。

クライアントの取り組み全体像をこのように図解することにより、
大きく未来へと誘う<デザイン>、大好きな領域です!

<学び>に関するプロジェクトも、相当に面白いものになってきています。
これまた初期から関わっていただける皆さんには、
出し惜しみ一切無しで、創る楽しさごと、ご一緒できればと思っています!

5月31日、6月1日にそのエッセンスを問うイベントを開催します。

今までの学びの仲間たちに展開したところ、
あっという間に埋まってきてしまっていますので、
公開時には残席わずかとなってしまっているかと思います。
21日(水)に残席をお申込みを開始予定です。

お楽しみに!!!
http://goo.gl/TMQvgZ


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